7313ﾃｲ･ｴｽﾃｯｸたん上場(=ﾟωﾟ)ﾉ
(｀･ω･´)ｂ ﾏﾝﾁｮじゃないぉ。
本日は松井証券で公募当選していたﾃｲ･ｴｽﾃｯｸたんが東証1部に上場いたすますたよ。
公募価格2,600円で3,300円で初値をつけたぽ。
んで、それから3,800円のｽﾄｯﾎﾟ高になっちゃいますた。
割安なとこがﾔﾊﾟｰﾘ評価された形でつかね。
この調子だと、PER20倍の4200円くらいまでは上がりそうでつよ。
来期予想を考えると、さらに上がるｶﾓﾈ。
すかしながら、ﾍﾀﾚなわたくすこは初値で売っちゃったぽ。
あいかわらず、ｾﾝｽありませんでつよ。(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
ｹｷｮｰｸ今回の利益は、売却益70,000円−手数料525円−税金で62,528円でちたよ。
思っていたよりも高かったのでいいことにしよっと。
乳ﾓﾐﾊﾟﾌﾞ6回くらいいけそうでつね。|ﾟρﾟ)っ(．人．)ﾓﾐﾓﾐ
(´･ω･`)ﾓｷｭ
| 2007-02-23 |
株式投資 |
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IPOテイ・エス テックたんが当選(=ﾟωﾟ)ﾉ
ｵｰﾛﾗと聞くと、ｵｰﾗﾙｾｸﾛｽを思い浮かべるわたくすがきますたよ〜＾☆
今回、なんとあの松井証券でﾃｲ･ｴｽﾃｯｸたんが当選してしまいますた。
いやぁ、ﾋﾞｸｰﾘすますたよ。
松井では６０６枚の割当と、いつもよりも多めだったのでもしかすてとは思いますたけれどね。
(゜Д゜)y-~~ ﾐﾁｦたんとこでも当たるんでつね。
ﾃｲｴｽﾃｯｸたんは東証1部上場、公募価格2,600円で、PERが12倍ちょっとってとこ。
同業他社よりも割安ではありまつけれど、どうでつかね。
割れなきゃいいでつけれど。
割安なところが評価されるならば、3,000円台まで上昇してもおかしくはないとは思いまつけれど、IPOは所詮需給が問題でつからね。
公募あたりで寄付いたら、徐々に上昇していくｼﾅﾘｦも考えられまつが、ﾍﾀﾚなわたくすはやっぱり初値で売っちゃうんだろうなぁ。（´・ω・）えへへ
で、半年ぶりにｺｿｰﾘ、ｹﾞｯﾄﾏﾈｰから1,000円ｷｬｯｼｭﾊﾞｯｸをｹﾞｯﾄ。
(゜Д゜)y-~~ 地味に5,000円めでつよ。
(´･ω･`)ﾓｷｭ
| 2007-02-21 |
株式投資 |
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時給わずか１００円台…神戸の障害者施設、改善指導へ(´･ω･`)
A： それは石鹸を泡立てるためでつよ。(｀･ω･´)ｼｬｷｰﾝ
先日、某そこまでいって委員会を見ていますたら、ﾊｼﾓﾄ弁護士たんが陰毛で石鹸を泡立てる旨の発言をしておりますた。
（´・ω・）ﾑﾑ、これはｲｶﾝ。
わたくすも、ここいらで強く主張しておかなければ。
繰り返しまつ。「陰毛は石鹸を泡立てるためにあるでつYO(´･ω･`)ﾓｷｭ」
わたくすは、まず陰毛によってｸﾘｰﾐｰに泡立った石鹸で顔を洗いまつ。
洗顔は、よく泡立った石鹸で行うのが美容の基本でつよね。(・ε・)ｂ
で、あまった泡で体を洗いまつでよ。
石鹸に貼り付いた|ﾟдﾟ)σζｵｹｹは、ｹﾂをなぞるとあら不思議、取れまつでつね。(ﾟ＊ﾟ)ｱﾅｰﾙ
時給わずか１００円台…神戸の障害者施設、改善指導へ
神戸市内の知的障害者の作業所が、最低賃金法に違反しているなどとして、神戸東労働基準監督署は近く改善指導を行う方針を固めた。
作業所は一定の条件を満たせば労働関係法規の適用が除外されるが、同署は、作業実態が訓練の範囲を超えた「労働」にあ たると判断した。作業所への改善指導は異例。同様の事例はほかにもあるとみられ、厚生労働省は近く、労働者としての保護を徹底するよう、関係施設に通達を 出す。
指導を受けるのは、社会福祉法人「神戸育成会」（小林八郎理事長）と、運営する３作業所。知的障害者計１６人が、指導員から指導や援助を受けながら、クリーニングなどを行い、工賃などとして１人あたり年間約２５万円を得ている。
作業所や授産施設は〈１〉作業収入は必要経費を除き、障害者に全額工賃として支払う〈２〉能力により工賃に差を設けない〈３〉出欠や作業時間、作 業量などは自由で、指導監督をしない――などを条件に、労働基準法の適用を除外される。障害者は労働者とみなされず、労働法規の対象とならない。
同署は昨年１１月、同育成会へ立ち入り調査し、収支報告書などを分析。この結果、同育成会は、作業収入を障害者に全額還元せず、遅刻すると工賃を減額するなど適用除外の条件を逸脱していることがわかった。
また、同育成会の昨年度の会計報告によると、作業収入は計約１６００万円で、このほかに神戸市から年間約１４００万円の補助金を受けているのに、 障害者の工賃や福利厚生に使われた費用は計約４００万円で、残りは指導員の人件費などに充当されていた。最低賃金は、兵庫県では時給６８３円だが、関係者 によると、同育成会の作業所では百数十円程度だったと見られている。
同署は、工賃が最低賃金法に違反し、名簿や賃金台帳などの不備が労基法に抵触するなどと判断、指導することを決めた。同育成会は、労基法適用除外 の条件に合うように作業環境を見直し、作業所のまま継続するか、労基法などの労働関係法を適用した事業所に衣替えするかを求められることになる。
同育成会の足立千鶴理事は「保護者の理解を得て１０年以上前から行っており、違法と言われては、作業所の運営は極めて難しい」と話している。
埼玉県立大の丸山一郎教授（社会福祉学）は、「障害のために生産性が低い人たちを、福祉の世界に押し込めてきた矛盾の表れ。障害者を労働者として認め、雇用政策の中で支援していく方向へ、改める必要がある」と指摘している。
(゜Д゜)y-~~ まあ、内容はありがちなお話でつね。
授産施設あたりの悪い噂はけっこう良く聞きまつでつよ。
ｿｰｼｬﾙﾜｰｶｰやってたﾂﾚも一時授産施設で働いてますたが、酷かったようでつ。
ﾂﾚがそこ退職したとｵﾓﾀら、理事長が速攻ﾀｲｰﾎされますたけれど。
で、論点はそこではなく、労基法の障害者適用除外のお話でつ。
最低賃金法によって障害者の最低賃金適用除外ってのは有名でつけれど（許可制）、障害者が労基法適用除外される根拠ってのはなんだっけってお話。
軽くｸﾞｸﾞっても出てこなかったんで、手持ちの資料から抜粋するぽ。
授産施設の作業員は、
�〇堋�村長、民生委員等が保護を要する者と認める証明に基づき当該授産施設を利用せしめることによって生業を扶助されるもので、
�△修虜邏隼�間、作業量、出欠が自由であり、施設において指揮監督（技術的指導は含まれない。）することがなく、各作業員の作業量が予約された日に完成されなかった場合にも制裁が課せられないもので、
�Ｆ碓貮別椶砲弔い討狼伺修砲茲辰胴�賃に差別がなく、授産施設の内外で作業する場合について工賃に差別を設けないで、
�ず邏伴�入の全額が作業員に支払われ、
�ゼ�産施設の運転資金、人件費、備品費、営繕費その他の事務費、事業費又は固定資産の償却費等の経費が当該授産施設の負担においてなされるものに限っては本法の労働者ではない。
（２６・１０・２５・基収３８２１）
手打ちちかれたぽ。(；´Д｀)'`ｧ'`ｧ'`ｧ
で、以下ｸﾞｸﾞってるうちにみっけた関連事項。
本来なら労働基準法などで保障されるべき労働者の基本権だが、障害者にはまったく認められていない。その根拠は、1951年10月25日に厚生省社会局長宛てに出された労働省基準局長の通達（基収第3821号）である。
これによれば、授産施設の作業員は出欠作業時間、作業量が本人の自由であり、施設で指揮監督されないことから、一般の労働者と異なる扱いが認めら れ、労働基準法や労働者災害補償保険法の適用外とされている。しかし実際には労働者はタイムカードで労働を管理され、週に5日間午前9時から午後5時まで 勤務している状況だ。賃金は月額1万円程度で、通勤手当などは皆無の状態。その賃金も遅刻などにより罰則的に減額されるなど、過酷な環境の下におかれてい る。
実際、神戸市内で2006年1月末に作業所から帰宅する途中で女性の知的障害者が倒れ、死亡した事例もあるが、労災認定を受けていない。
同事例について衆議院厚生労働委員会で質問した内山晃議員（民主党）は、「労働基本権は国民の基本的権利。障害者だからといってむやみに制限されるべきではない。局長通達で制限を加えられるなんて、もっての外だ」と憤る。
法律ではない局長通達のみで基本的人権が制限されるのも疑問だが、障害者をとりまく環境は1951年当時から激変しているはず。障害者の自立を前 提にした「障害者自立支援法」も制定された。しかし実態は旧態然のままで、こうした理念からほど遠い状況であることが露呈している。
（天城慶・ジャーナリスト）
（´・ω・）うう、週刊〇曜日からの引用はちょっと心苦しい。で、内山たんの質問(=ﾟωﾟ)ﾉ
平成十八年十二月七日提出
質問第二一七号
授産事業所に対する労働基準法の適用除外に関する質問主意書
- 障害者自立支援法の施行に伴い、障害者福祉政策は障害者の就業促進に向けて根本的に大転換している。授産事業所で働く知的障害者に対し労働基準法の適用を除外する、昭和二十六年十月二十五日付け、基収第三八二一号通知は早急に見直しするべきと考える。
従って、次の事項について質問する。
右質問する。
それに対する答弁ヽ(ﾟωﾟ=)
平成十八年十二月十五日受領
答弁第二一七号
内閣衆質一六五第二一七号
平成十八年十二月十五日
衆議院議長 河野洋平 殿
衆議院議員内山晃君提出授産事業所に対する労働基準法の適用除外に関する質問に対する答弁書
一について
- 御指摘の「授産事業に対する労働基準法の適用除外について」（昭和二十六年十月二十五日付け基収第三千八百二十一号労働省労働基準局長通知）に掲げる五 つの条件をすべて満たす知的障害者授産施設等で作業する知的障害者等については、使用者の指揮監督下で労働するものではなく、労働基準法（昭和二十二年法 律第四十九号）第九条に規定する「使用される者」ではないことから、同法、労働者災害補償保険法（昭和二十二年法律第五十号）及び労働安全衛生法（昭和四 十七年法律第五十七号）上の労働者に該当しないが、同通知は、知的障害者授産施設等で作業する知的障害者等のすべてについて、これらの法律の適用対象外と するものではない。
(゜Д゜)y-~~ うーん、後段がいまいち意味不明。
わたくすがｱﾌｫだからでつか。(´･ω･`)ﾓｷｭ
| 2007-02-19 |
覚え書き |
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ｲｵﾝたんﾗｳﾝｼﾞ入室権を保守(,,･(ｪ)･)くまさんだぉ
「どろろ」といえば、
ωﾆЭ･:∴ どろろ
と連想してしまうｸｽﾞのわたくすがきますたYO〜＾☆
で、先日2/14はﾊﾞﾚﾝﾀｲﾝﾃﾞｰですたね。
同時にｲｵﾝたんの権利付最終日ですた。
10月（11月だったか）に公募増資を発表したときに、持ち株を売ってしまったので買い戻しますたよ。
13日はｵﾆｬﾉｺと飲みにいって、二日酔い気味の中14日の寄りで2,565円で100株買いますた。
で、15日に手数料分上乗せして2,575円で指しといたら、売れてますた。
今日発表されたGDPがよくて、小売が爆上げしたので救われた感じでつね。
1,000円の利ざやに630円の手数料で、370円の儲け。
配当が15円つくので、1,500円が3月後あたりに郵送されてきまつよ。
税金引くと、あわせて1,683円の利益でつね。
ｼﾞｬｯｸﾀﾞﾆｴﾙ1本分ってとこでつか。
とういうわけで、引き続き3ﾊﾟｰｾﾝﾄｷｬｯｼｭﾊﾞｯｸとﾗｳﾝｼﾞ入室権を保守しますたよ。
↑ とくに意味はないﾓｷｭ(´･ω･`)
| 2007-02-16 |
株式投資 |
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残業割増率を引上げ 中小企業は適用を猶予 与党が首相に要請(=ﾟωﾟ)ﾉ
ｵﾊﾞﾊﾝ記者は皆無な印象でつよ。
議員受けするようにわざとそうしてるんでつかね。(；´Д｀)'`ｧ'`ｧ'`ｧ
で、雪が深々と降り積もる白銀の世界を横目に、苦味の強いﾌﾞﾗｯｸｺｰﾋｰを飲みながら某新聞を眺めていると、割増賃金引き上げに関する記事が目に止まった。
公明新聞：2007年2月7日付
残業割増率を引上げ 中小企業は適用を猶予 与党が首相に要請
自民党の中川昭一政務調査会長と公明党の斉藤鉄夫政調会長らは６日、官邸に安倍晋三首相を訪ね、労働基準法の改正法案に関して、残業の割増賃金率の引き上げなどを明記するよう申し入れた。柳沢伯夫厚生労働相も同席した。
席上、中川、斉藤両政調会長は、法定割増賃金率の引き上げについて、（１）一定規模以上の企業は、月８０時間を超える残業の割増賃金率を５０％とする（２）中小企業については、適用を猶予し、施行後３年を経過した後に検討する――の２点を法律に明記するよう要請した。
さらに、同法に基づく限度基準告示に関して、８０時間未満であっても、月４５時間を超える残業については、法定割増率の２５％を上回る手当とするよう努力義務とし、長時間労働の抑制を求めた。
要望ではこのほか、一部の会社員を労働時間規制や残業代支払いの対象から外す「自己管理型労働制」（日本版ホワイトカラー・エグゼンプション）の創設や 「裁量労働制」の改正に関する個所については、通常国会に提出する法案では見送るよう改めて確認。事務系労働者の働き方については、今後検討する。
安倍首相は、自己管理型労働制について「国民の理解が前提」との認識を示し、与党の要望に対し、「よく分かりました」と述べた。
申し入れを終えた斉藤政調会長は、仕事と生活の調和をめざし、「働き方改革に全力で取り組んでいく」と述べた。
自己管理型労働制見送りや、割増賃金率引き上げ、中小企業への配慮などの方針は、これに先立ち行われた与党雇用・生活協議会（鴨下一郎座長＝自民）で合意。中川、斉藤両政調会長は同協議会の合意を踏まえ、衆院第１議員会館で柳沢厚労相に申し入れていた。
今国会では、同日、両政調会長が申し入れた労働基準法以外の関連法改正についても、最低賃金法改正案や、パート労働者と正社員との均等処遇をめざすパート労働法改正案、年長フリーターの能力開発支援などを規定する雇用対策法改正案の成立が見込まれている。
ネット上の記事を探したら、犬○たんとこの記事しかみっかんなかったぽ。(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
なんだかんだで、努力義務かYO
っていいたかっただけだぽ。
WEが通りそうもないので、財界と選挙を天秤にかけて、この辺が妥協点なんｽか。
(´･ω･`)ﾓｷｭ
| 2007-02-07 |
覚え書き |
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札幌地検 朝鮮総連道本部を捜索 ジンギスカン札幌有名店「だるま」脱税容疑 店主ら４人逮捕へ(・ε・)ｳﾎｯ
ヽ( ･∀･)ﾉ ﾁﾝｺむーいて
ﾑｰﾐﾝのﾃｰﾏは、ﾍﾀﾚな童貞ﾑｰﾐﾝが風俗に行ったときの様子を歌っていまつよね。(・ε・)ｂ
と、ﾑｰﾐｿのﾃｰﾏを口ずさんでいるとこんなﾆｭｰｽがありますたよ。
(´･ω･`)ﾓｷｭ
札幌地検 朝鮮総連道本部を捜索 ジンギスカン札幌有名店「だるま」脱税容疑 店主ら４人逮捕へ 【写真】 2007/02/05 13:39
札幌地検と道警などは五日午前、所得税法違反や税理士法違反の疑いで、札幌市中央区の有名ジンギスカン店「だるま」や同市中央区北一東八の在日本朝鮮人 総連合会（朝鮮総連）北海道本部、朝鮮総連系の業者の許認可業務を支援している同市中央区南五西一の在日本朝鮮北海道札幌商工会など約十カ所の家宅捜索を 始めた。札幌地検などは、だるまの経営者や商工会幹部ら計四人を取り調べ、容疑が固まり次第逮捕する方針。
調べでは、朝鮮総連北海道本部の元幹部だった「だるま」の経営者らは、札幌・ススキノにある「だるま」の本店と支店の二店舗での売り上げを過少申告。三年間で約二億円の所得を隠し、数千万円を脱税した疑い。
また、商工会幹部は「だるま」の経営者から無資格で税理士業務を引き受けて所得を少なくみせかけたうえ、経営者から寄付名目で多額の金を受け取っていた疑い。
札幌国税局の告発を受けて、札幌地検が捜査を進めていた。地検は脱税した金が総連を通じて北朝鮮本国に流れてい た可能性もあるとみて調べている。だるまは一九五四年に開店。雑誌などに頻繁に紹介される老舗で、近年のジンギスカンブームの草分け的な存在として知られ ている。
＜写真：札幌・ススキノのジンギスカン店「だるま」本店に家宅捜索に入る捜査員＝５日午前１１時１５分、札幌市中央区南５西４＞
(・ε・)ｳﾎｯ、だるまって総連系だったのねん。
知らんかったでつよ。(ﾟρﾟ)ﾓﾍｰ
知らんかったといっても、気にもしてなかっただけでつけれどね。
焼肉業界とﾃﾞｨｽｶｳﾝﾄ業界はそうなのかなぁといったｲﾒｰｼﾞはありまつ。
短い記事の中にも、巷間うわさされている暗部が目白押しでつね。（´・ω・）ﾜｸﾃｶ
昨年末ごろ某ﾁｬｯﾄ仲間に、「ｼﾞﾝｷﾞｽｶﾝ店おしｴﾛ、ﾎﾞｹｶｽ(#ﾟДﾟ)」いわれたので、だるまとｻﾎﾟﾛﾋﾞｰﾙ園紹介しますたよ。
で、そのｴﾛい人はだるまに逝ったらしく、「不味かったぞ、ﾎﾞｹｶｽ(#ﾟДﾟ)」いわれまちた。
(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
ｼﾞﾝｷﾞｽｶﾝは家やｱｳﾄﾄﾞｱでするものなので、そんなにｼﾞﾝｷﾞｽｶﾝ専門店のようなところはそんなにありませんでつね。
居酒屋や焼肉店のﾒﾆｭｰにあったりしまつけれど。
ｻﾎﾟｰﾛﾋﾞｰﾙ園ではよく宴会があるのでよく逝きますけれど、実はわたくす「だるま」には逝ったことありませんでつ。(｀･ω･´)ｼｬｷｰﾝ
逝ったことないけど、一応有名店ということで紹介しちゃった。(´･ω･`)えへへ
2/6追記
(ﾟρﾟ)ﾓﾍｰっと読返してみると、副詞がかぶりまくってるぽ。
ｱﾌｫ丸出しなので、修正。
(´･ω･`)ｂ かぶるのは皮だけにしとこうね。
AVは無修正(´･ω･`)ﾓｷｭ
| 2007-02-05 |
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